Il nuovo rapporto di lavoro negli enti locali. Guida operativa alle novità del CCNL 21/5/2018
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Risorsa locale

Tamassia, Luca - Gambella, Gianluca

Il nuovo rapporto di lavoro negli enti locali. Guida operativa alle novità del CCNL 21/5/2018

Abstract: Non solo incrementi tabellari, arretrati, elemento perequativo e nuove indennità per le condizioni di lavoro: il nuovo Ccnl per il personale degli enti locali modifica le più significative tipologie di lavoro flessibile e la regolamentazione dell'orario di lavoro e delle assenze, riscrive i nuovi obblighi per il dipendente e le relative sanzioni disciplinari, revisiona il sistema delle posizioni organizzative e quello delle relazioni sindacali, innova il fondo delle risorse decentrate e la parte variabile del fondo del salario accessorio, riconosce una sorta di "super premio" individuale (che si aggiunge al regime di premialità generale), istituisce una nuova sezione ad hoc per la Polizia locale. La Guida del Sole è lo strumento per comprendere il dettaglio operativo di una tornata contrattuale che segna sicuramente una svolta importante e profonda nel vasto e complesso insieme di regole che disciplinano il rapporto di lavoro in questo fondamentale comparto della Pubblica amministrazione.


Titolo e contributi: Il nuovo rapporto di lavoro negli enti locali. Guida operativa alle novità del CCNL 21/5/2018

Pubblicazione: IlSole24Ore, 14/05/2021

Data:14-05-2021

Nota:
  • Lingua: italiano
  • Formato: PDF con DRM Adobe

Nomi:

Dati generali (100)
  • Tipo di data: data di dettaglio
  • Data di pubblicazione: 14-05-2021

Non solo incrementi tabellari, arretrati, elemento perequativo e nuove indennità per le condizioni di lavoro: il nuovo Ccnl per il personale degli enti locali modifica le più significative tipologie di lavoro flessibile e la regolamentazione dell'orario di lavoro e delle assenze, riscrive i nuovi obblighi per il dipendente e le relative sanzioni disciplinari, revisiona il sistema delle posizioni organizzative e quello delle relazioni sindacali, innova il fondo delle risorse decentrate e la parte variabile del fondo del salario accessorio, riconosce una sorta di "super premio" individuale (che si aggiunge al regime di premialità generale), istituisce una nuova sezione ad hoc per la Polizia locale. La Guida del Sole è lo strumento per comprendere il dettaglio operativo di una tornata contrattuale che segna sicuramente una svolta importante e profonda nel vasto e complesso insieme di regole che disciplinano il rapporto di lavoro in questo fondamentale comparto della Pubblica amministrazione.

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